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中国石油辽宁本溪销售分公司高度重视企业文化建设,坚持企业文化建设与深化改革紧密结合,坚持以人为本、以文化人,有力地促进了企业的发展。分公司连续八年在辽宁公司综合考核评比中名列前茅,取得六次第一、两次第二的骄人业绩。 相似文献
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荆门粮企实行两线运行的做法及成效陈广源,周晓云湖北省荆门市粮食部门实行两条线运行以来,取得了良好效果。实行两条线运行总的办法是:“一统三分,五代两包”。即统一领导,人员分开,经营分开,财务核算分开,代购、代储、代运、代加、代售,代理费用实行定额包干,... 相似文献
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观点要解决文化的信仰和认同问题;行为规范要与企业工作紧密结合;要着力推进行为文化体系建设。在企业,怎样变行为规范为行动自觉,让企业文化真正落地、深植,开花结果,已经成为人们重点思考的问题。笔者认为,应着力抓好以下三个方面的工作。一、解决文化的信仰和认同问题变行为规范为行动自觉,必须解决文化信仰和文化认同问题。文化只有被认同才能被传承,只有被信仰才有价值。但是,现在有些企业 相似文献
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荆门市地处湖北省中部,是全国的商品粮基地之一。全市年产粮食20亿斤,年出售商品粮12亿斤,曾被誉为“南方水稻产区卖粮之冠”。从1992年到1995年,我们粮食部门在做好粮食购销工作的同时,狠抓扭亏增盈工作,连续4年实现盈利1330万元,上交利税5679万元,消化财务挂帐6468万 相似文献
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着力解决文化信仰和文化认同问题;着力使行为规范与企业各项工作紧密结合;着力推进行为文化建设,构建行为文化体系。在企业文化建设中,怎样变行为规范为行动自觉让企业文化真正落地、深植,开花结果,已经成为企业关心和思考的问题。笔者认为,应着力抓好以下三个方面的工作。 相似文献
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班组文化是班组成员在长期生产实践中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性.比如,有的班组专能打硬仗,专能啃硬骨头. 相似文献