加强企业文化管理的思考

一、文化管理的含义 科学准确地阐明文化管理的含义，是掌握理论、指导实践的前提。任何单位、行业都是人的群体的结合，每个人都有着各自的思想、意识、观念、精神、道德、行为等，所以，每一个单位都客观存在着文化现象，它是自然的、零散的、无序的，有积极和消极之分，对单位、行业的管理或多或少产生着不自觉的影响。 单位和行业获得成功的最重要原因，是如何吸引员工建立共同的目标和价值观念，培育员工对本单位的忠诚，从而使单位具有很强的凝聚力和向心力。人们把这种工作管理中的现象称之为企业或行业文化。企业文化是一种管理方式…