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“企业时空”栏目旨在通过刊登通信运营与制造企业在企业管理与建立现代企业制度中的点滴经验、做法，加强企业之间的相互沟通，提高通信企业的整体管理水平，逐步实现与国际先进管理模式的接轨。这个栏目主要刊登企业三项制度改革的情况；有关规章制度的建立、执行情况；企业业务、行政、工程管理以及职工培训等方面的主要经验；开展质量管理及贯彻ＩＳＯ９０００族质量体系认证的具体做法；企业开展内部审计、纪检监察工作的典型经验、体会等。 希望广大读者关爱这个栏目并踊跃投稿，编读携手共同把这个栏目办好。 本栏目电子邮箱：ｃｍ．０８２０＠１６３．ｎｅｔ ──编者 相似文献
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地市党报如何在新媒体野蛮生长、舆论环境和社会思潮复杂多变的环境中存活？关键是要求新求变，激发新闻报道的活力，而人才是其中的核心变量。地市党报要想实现成功转型，离不开优秀的媒体人才队伍。在融媒体时代，媒体融合最核心的是人的融合，最关键的是人的转变。本文以常德日报社融媒体改革为例，阐述如何通过流程再造盘活地市党报的采编人员，提高人员整体素质，提升媒体竞争力。 相似文献
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在现在的传播语境下,记者开会采写回来的稿件要在日报、晚报、新媒体等不同平台推出,就要有不同的侧重点.地市级晚报要想报道好会议类新闻,必须尽量挖掘有价值的新闻事实,选择最新鲜、最有特色、最能拨动受众心弦的角度,再通过研读会议材料、挖掘背景资料、进一步深入采访等将报道深化,突出晚报特色,更好地服务民生. 相似文献
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