我国民营企业人力资源管理策略研究

我国民营企业在人力资源管理方面有一些优势,同时存在一些问题。今后,如何发展和完善人力资源管理,使之能够发挥优势,是我国民营企业进一步发展的关键。     

完善我国上市公司独立董事制度运行机制的研究

自中国证券监督管理委员会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)以来,独立董事制度在我国上市公司逐步得到推行。专业化、知识化、年轻化、多元化的独立董事队伍在强化董事会内部制衡机制、完善公司治理结构方面起到了积极作用。但是,由于各种配套制度和外部环境的不完善,建立仅3年的独立董事制度仍存在诸多问题,     

突破民企资本运营瓶颈

资本经营是一种经营管理理念的创新,是对生产经营理念的扬弃,实行资本经营,可以推动民营企业的可持续发展。资本经营是一项对资本的筹划和管理活动,其目标在于资本增值的最大经,资本经营的全部活动都是为了实现这一目标。     

我国职业经理的若干问题研究

为缩小我国企业与发达国家企业管理水平的差距,必须尽快培育一支职业经理人队伍。我国职业经理健康发展存在许多因素,必须从形成机制上完善,同时政府应创造我国职业经理成长的良好环境。     

民营企业核心竞争力指标体系设计及其评价

本文结合我国民营企业核心竞争力现状,通过民营企业核心竞争力要素的分析,提出评价民营企业核心竞争力的指标体系,并采用模糊集合论与层次分析法相结合的思路,建立民营企业核心竞争力的模糊综合评价模型.     

我国中小企业集群核心竞争力现状及其提升策略

企业集群作为企业间组织新形式,在不牺牲经营柔性的前提下,发挥中小企业优势,实现规模经济,推动整体竞争力形成.探讨中小企业集群核心竞争力现状,有针对性地采取措施,促进中小企业集群的快速发展,已是当务之急.本文阐述了中小企业集群及其核心竞争力的内涵、外延,分析了我国中小企业集群核心竞争力现状,并提出了相关的提升策略措施.     

我国中小企业集群核心竞争力现状及其提升策略

企业集群作为企业间组织新形式，在不牺牲经营柔性的前提下，发挥中小企业优势．实现规模经济，推动整体竞争力形成。探讨中小企业集群核心竞争力现状，有针对性地采取措施，促进中小企业集群的快速发展，已是当务之急。本文阐述了中小企业集群及其核心竞争力的内涵、外延．分析了我国中小企业集群核心竞争力现状，并提出了相关的提升策略措施。     

关于建立投资基金监管体系的构想

我国投资基金企业自1991年第一家地方基金“武汉证券投资基金”成立至今已先后设立基金近100家,基金总投资近100多亿元人民币,已有40多家基金在证券交易所或证券交易中心挂牌上市,形成了沈阳、天津、上海、深圳等区域性基金市场。面对如此庞大的基金市场,基金监管显得不相适应。1996年5月7日,国务院证券委、中国证监会在北京召开会议,议题主要是“进一步加强证券、期货市场的监管”。笔者就我国如何建立投资监管体系的有关问题进行了研究,认为建立我国投资监管体系具体可分为三个层次。     

案例教学法在市场营销教学中的应用探析

市场营销学是大学经济类和管理类学生的一门必修课。由于这门学科具有显著的综合性、实践性和应用性等特点 ,因此 ,案例教学在大学市场营销学课程教学中具有举足轻重的地位和作用。案例教学作为一种教学方法 ,近 40年来在欧美高校市场营销学课程教学中得到普遍的重视和推广 ,而在我国高校市场营销学课程教学中 ,只有十几年的历史 ,正在逐渐地普及。文章对案例教学法在市场营销中的应用进行探讨。