“双碳”目标下生鲜农产品冷链运输的质量控制研究

近年来,我国广大消费者对于生鲜农产品品质的要求逐渐提升,在这一时代背景下,生鲜农产品冷链物流活动量不断增加,进而导致能量耗费也在逐渐增大,产生了大量的碳排放。在“双碳”目标下,这种高能耗、低效率的冷链运输严重制约了冷链物流的发展空间,对其进行低碳化改良已经成为了生鲜农产品发展的必然趋势。文章结合生鲜农产品冷链物流现状、生鲜农产品冷链物流质量控制相关理论,针对冷链物流“最初一公里”等问题进行分析,得出15种重要的主客观影响因素,并借助DEMATEL模型对因素之间的因果关系进行详细分析,使用ISM解释结构模型,最终得出关键影响因素,在此基础上提出针对性的优化策略。希望文章的研究内容能够为生鲜农产品冷链物流低碳高质量发展提供一定理论支持。     

浅谈如何提高电力企业人力资源管理水平

实行以人为本的管理理念,重视人才的作用是现代企业管理的重要特征之一。特别是在电力企业人力资源管理中,要认真关注人力资源管理的作用,不断提高电力企业人力资源管理的水平。如果对电力企业人力资源管理中存在的问题不加以重视和解决将会对企业以及整个电力行业的长远发展带来不好的影响。本文就电力企业人力资源管理水平的提高方面进行了论述和探讨。     

建筑工程甲方代表工程管理职能的探讨

通过对我国当前建筑工程发展趋势的了解与分析可知,在项目施工方面还需要加强对甲方代表的职能管理。为了使建筑工程项目各环节在资金投入最少的情况下发挥出最大的作用,要求甲方代表在项目施工时必须进行全方位的高质量管理。本文将对建筑工程中甲方代表所涉及的职能进行相关概述,进一步分析其管理职能在建筑工程中的表现与作用。     

智慧农业普及下农村经济的创新发展探究——以农安县为例

随着信息技术、网络技术、传感技术、大数据技术的不断涌现，我国农业开始朝着智慧农业方向发展。文章分析了智慧农业的内涵，以吉林省农安县为研究对象，对智慧农业给农村经济带来的机遇展开分析，研究了农安县农村经济创新发展面临的一些问题，在这一基础上抓住“五个振兴”为农安县农村经济创新发展提供了组合策略。