谈初中物理优秀生的培养方法

初中物理教材经过这几年的修改，知识的难度和深度都有所减小。对于成绩优秀的学生，往往会有“吃不饱”的感觉。如何培养这些学生在全面发展的基础上学有所长，成为物理学习尖子；如何使学生得到更好的发展，这是初中物理教师所面对的一个重要问题。在这几年的初中物理教学中，我在这方面做了一些实践和探索。     

六十年风雨谱写辉煌历史新世纪阳光照耀灿烂征程——全省发展改革系统庆祝新中国成立十周年书画摄影展综述

六十年沧桑巨变．六十年盛世辉煌。在喜迎新中国成立六十周年之际，在风物宜人、硕果累累的金秋时节．为期四天的全省发展改革系统庆祝新中国成立六十周年书画摄影展于9月15日在西安隆重开幕。当此普天同庆之际．书道名流、丹青妙手，各展所长．尽献绝诣。     

项目教学法在市场营销教学中的应用研究

本文从项目教学的基本理论基础,基本特征着手,阐述了项目教学在市场营销教育教学中的实际运用,以及项目教学中主要对老师角色转变的要求。为培养高素质的复合型营销人才提供了有力的帮助。     

高职院校市场营销专业教学模式的改革研究

高职实践教学是实现教育培养目标的关键环节。本文针对高职院校市场营销专业实践教学模式进行研究,在提出嵌入式教学模式的基础上,构建了五位一体的教学体系。为高职院校市场营销专业的实践教学提供了一定的理论基础,为提升学生的营销实践能力塑造了一个平台。     

高职市场营销专业嵌入式实践教学模式研究

本文在分析了高职市场营销专业实践教学现实中存在的问题，人才培养模式应具有的特征后，根据高职高专院校市场营销专业的特点提出了嵌入式实践教学模式，也就是在学习过程中应用由实践嵌入理论中和将理论嵌入实践中的双向嵌入式教学模式。实践证明，该教学模式不但可以提高课堂教学效果，提升学生的职业技能，而且能够促进课程建设的发展和教师双师素质的提高。     

监理工程师对钢筋分项工程的质量控制

作为工程现场的监理工程师,钢筋分项工程的质量则是监理工作的重点之一.文章专门阐述了钢筋分项工程的质量控制的一些要点及方法     

论绩效管理体系的研究与应用

本文首先对绩效管理内涵、建立原则、绩效管理体系构成等进行阐述,随后以某单位绩效管理体系为实例,对该单位绩效计划的制定、考核评定、绩效沟通反馈及绩效结果应用加以论述,对其依据岗位性质设立相应的绩效目标和考核管理流程进行分析,提出建立绩效管理制度,规范绩效考核程序和监督检查机制,不断完善绩效管理体系,提升人力资源管理水平,促进组织和员工的发展.     

看大象的舞蹈——微软与雅虎的并购博弈

本文对微软与雅虎的并购事件进行了动态博弈分析,由此窥见成熟企业并购的必要程序和理性选择.本文在结合多年来国内企业并购实情的基础上,通过比较,试图为我国企业的并购决策提供一些有益的借鉴.     

论高等学校绩效管理体系的构建

科学的绩效管理是建立激励机制的根本依据,这是现代绩效管理理论的基本观点。本文通过阐述高校现行的激励机制,指出其存在的不足之处,进而寻求在高校建立有效激励机制的途径。在人本原理的指导下,结合高校所具有的组织特色,在绩效管理中落实人本原理,将更加有效地促进高校的健康发展。     

长治农金系统一面红旗 长治市农行营业部

<正> 长治市农行营业部是市农行直属营业机构。营业部所属2个营业所、4个储蓄所,担负着市直和市区内农业、农机、供销、商业等308个单位的资金存贷、结算等业务活动,在金融行业竞争激烈的情况下,该部遵循为社会服务、为用户服务的经营方针,采取抓管理、抓服务、保安全、要效益的