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改革开放以来,我国人身保险业飞速发展,保险深度和保险密度都有很大提高。1992年引入个人营销制度以来,团体保险与个人营销、银行代理其同构成人身保险三大主要业务。但近年团体保险发展速度却大为降低,出现了保险产品单一、管理和技术、服务相对滞后等诸多问题,还存在长险短做、承诺高息等不正当竞争现象,保费占整个人身险保费收入的比重也从1996年的87%下降到2002年的21%,极大地影响了人身保险业整体发展,成为限制人身保险业发展的瓶颈。 相似文献
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人力资源是企业管理中的重要一环,分析精益管理模式下人力资源管理的特征,探讨现有人力资源管理模式与精益管理模式之间的差距,提出精益管理模式下煤炭企业人力资源管理优化的途径,并以A煤炭企业为例,介绍实施精益人力资源管理取得的效果。 相似文献
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