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企业形象基本问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
朱建中 《东北财经大学学报》2006,(1):58-60
在现代市场竞争中,企业形象的作用十分重要.我国企业虽然认识到了企业形象的重要性,但对企业形象的本质的理解还停留在表面上,在认识上还有一些误区.企业形象并不是对企业的认知和评价,企业形象是客观的存在,是企业生存状态的呈现和意义表达,代表了企业独特的价值创造模式和与众不同的风貌. 相似文献
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改革开放以来,随着金融改革的不断深入,地方金融企业发展迅速,为促进地方经济发展发押了重要作用,但是,由于长期以来地方金融企业管理体制不顺等诸多原因,使之在经营管理上存在不少问题,笔根据近几年金融监管的体会就解决地方金融企业经营管理中存在的问题提出如下建议。 相似文献
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海洋渔业安全生产历来受到各级领导的高度重视,特别是近两年,投入了大量的人力、物力和财力,采取了许多行之有效的措施,取得了很大进展。但由于海上生产环境恶劣,作业领域广阔,情况复杂多变,不可控因素较多,海洋渔业安全生产问题仍然很突出。 相似文献
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制约西部民营企业发展的人力资源管理八大障碍 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济和国际化竞争的形势下 ,企业发展的核心竞争力表现为企业所拥有的人才优势。企业人才优势的形成主要取决于企业的人才资源管理水平。依靠经济体制转轨过程中的各种机遇和企业家魄力发展起来的西部民营企业 ,面对变化了的外部市场竞争环境 ,企业的进一步发展和再创业 ,严重受制于其人力资源及其管理障碍———不利于西部民企的外部人才市场环境 ;企业短命导致的恶性循环 ;企业资本结构单一导致的治理制度缺陷 ;企业高层固有的传统管理理念 ;家族化的守财意识与传统雇用劳动思维 ;金钱文化 ,激励单行道 ;缺乏现代企业人力资源管理理念、制度和方法的引进和导入 ;企业文化建设滞后 ,缺乏人才凝聚力。 相似文献
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潍坊市劳动保障年检工作在创新上下功夫,在检查中求实效,以严格执法来树权威,在年检的范围上实现了“四个扩面”,在内容上突出了“三个重点”,在方法上注重了“三个结合”,在效果上做到了“四 相似文献