谈经济复苏时期的几个政策问题

<正> 根据国家统计局提供的资料,1991年1季度,我国社会商品零售总额达到2 287亿元,每月递增率分别为9.4％、19.1％及11.2％,纵向比较比1990年同期增长     

变革中的英国金融监管框架

1999年，英国国会通过了《金融服务和市场法案》（Financial Services And Market Act），这仅仅标志着英国金融体制改革的开始，预计该法案在今年正式生效。该法案明确英国金融监管局（Fnancial Services Authority，简称FSA）成为统一的金融监管机构，具有四项法定目标：1、维持市场信心；2、提高公众的风险意识；3、保护消费者；4、降低金融犯罪。新法 将这些目标和有效监管原则直接应用于FSA特定的监管活动中，即制订规则、酝酿并发布法令，给出指导和建议。为了实现法定目标的要求，FSA引进了新的运作框架，新的监管运作框架是连续法定目标和监管活动的桥梁。     

对《新巴塞尔资本协定》监管审核和市场披露原则的思考

《新巴塞尔资本协定》是瑞士巴塞尔银行监管委员会根据银行业的国际大环境和出现的问题提出的《1998年资本协定》的进一步发展，它的基本框架和内容，对处于初级阶段的我国金融业有一定的参考价值，本文给予了简介，对其中监管审核和市场披露原则做了重点评析。     

剩余索取权分配模式的分析:生产函数的视角

在剖析企业剩余所有权由对立——有限合作——互惠合作的演进趋势基础上,从生产函数的角度,设计了剩余索取权在出资者、不同人力资本之间的互惠分配模式,该模式中在不同行业的表征是不一样的,关键的变量是生产函数中投入要素的性质、风险偏好、剩余权利的分配水平,变量和剩余受益的分配模式之间有依存关系;同时指出该模式实施的风险因素。     

基于ERP的全员绩效管理信息化系统设计与实现

在参照国家电网公司基于全员绩效管理指导意见的基础上,结合国网山东省电力公司(以下简称"国网山东电力")的实际业务情况,构建了以ERP为统一平台基础的全员绩效管理信息化系统,并结合多系统平台进行集成,充分发挥ERP平台优势和特点,完成管理资源的整合和规范,实现集约化管理,在统一的平台上按照统一的规范和标准实现业务的统一操作。文章既是对国网山东电力以往绩效管理成果的总结,也体现着绩效管理需要不断改进的思想,对推进全员绩效管理工作、完成企业发展战略目标具有重要意义。