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<正>人力资源管理作为组织管理活动的重要组成部分,在实现组织目标的过程中起着关键的作用。在知识经济时代,将人力资源看作是第一资源的观念已经被组织的管理者所广泛接受,更有远见的管理者已 相似文献
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一、前言 工业硅酸盐中Al2O3含量的测定方法很多.有重量法、滴定法、密度法、原子吸收分光光度法和等离子体发射光谱法等.重量法的手续烦琐,已很少采用.光度法测定Al2O3的方法很多,出现了许多新的显色剂和新的显色体系,特别是三苯甲烷类和荧光酮类显色剂的显色体系正在研究开发中.原子吸收分光光度法测定Al2O3,由于在空气-乙炔焰中铝易生成难溶化合物,测定的灵敏度较低,而且由于共存离子的干扰严重,需要N2O-乙炔焰,这就限制了它的普遍应用.因此,在工业硅酸盐中如果Al2O3含量是常量(＞1%)时,通常采用滴定分析法.根据滴定剂的不同,滴定分析法又可分为EDTA滴定法和酸碱滴定法.如果试样中Al2O3含量是微量(＜1%)时,通常采用铬天青S比色法. 相似文献
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工业硅酸盐中A1,，含量的测定方法．O很多。有重量法、滴定法、密度法、原子吸收分光光度法和等离子体发射光谱法等。重量法的手续烦琐。已很少采用。光度法测定Al2O3的方法很多，出现了许多新的显色剂和新的显色体系，特别是三苯甲烷类和荧光酮类显色剂的显色体系正在研究开发中。原子吸收分光光度法测定Al2O3，由于在空气-乙炔焰中铝易生成难溶化合物．测定的灵敏度较低。而且由于共存离子的干扰严重，需要N2O-乙炔焰， 相似文献
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