蓬莱县采取得力措施落实农村干部生活待遇

一、立足实际,建立现职干部工资体系,稳定农村干部队伍。自1987年以来,山东省蓬莱县积极探索加强农村干部管理的新路子,在农村全面推行了农村干部任期目标责任制,并制定了任期目标责任制百分考核细则。同时,结合本县实际,对农村干部工资的补贴进行了大胆探索。目前,农村干部工资体系已具雏形。归纳起来主要有四种工资形式:一是结构工资。这主要是对村党支部书记的一种计酬形式,年工资数额由乡镇党委、政府考核确定。结构工资由四部分组成。(1)基础工资,按村庄大小确定。如小门家乡1987年规定100户以下的基础工资为300元,     

试论市场经济条件下开发区内三资内联企业的管理

试论市场经济条件下开发区内三资内联企业的管理于少轩／烟台经济技术开发区随着改革开放的深入，山东省经国务院和省政府批准的经济技术开发区和高新技术产业开发区迅速发展，已成为全省对外开放的窗口和新的经济增长点。开发区内的三资内联企业不同于国有企业，开发区管...