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于得润 《当代经理人(中旬刊)》2006,(6)
问:在平衡计分卡等等多种战略执行工具的描述中,战略沟通作为分享战略和激励员工的有效工具,其实施的成功与否直接决定公司的战略能否有效的被实施。但是,在战略沟通时,我们却发现战略信息非常容易被竞争对手获取,这对于在一个竞争非常激烈的市场中的企业是否意着味生死打击呢? 请教专家如何解决这个问题。(广东读者王跃) 相似文献
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问:在平衡计分卡等等多种战略执行工具的描述中战略沟通作为分享战略和激励员工的有效工具,其实施的成功与否直接决定公司的战略能否有效的被实施。但是.在战略沟通时.我们却发现战略信息非常容易被竞争对手获取.这对于在一个竞争非常激烈的市场中的企业是否意着味生死打击呢?请教专家如何解决这个问题。(广东读者王跃) 相似文献
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