解读涂料旗舰——立邦的营销轨迹

作为一家拥有近120年历史的跨国涂料公司，立邦凭借着其娴熟并极富创新性的分销和品牌运作手段，在渠道管理各个环节同时发力，在进入中国13年间，一路高歌．迅速建立起遍布全国的销售渠道和服务机构，成为家用装饰涂料领域的旗舰品牌。在立邦漆“处处放光彩”的背后，到底蕴藏着怎样的运作策略？我们可以通过解读立邦的成功实践，来领略其营销轨迹的奥妙所在。     

关系营销在战略客户开发上的运用

本文在阐述战略客户关系思想的基础上,提出了基于关系营销的战略客户开发的战略思想与策略,并着重探讨了企业运用关系营销来实施战略客户开发的要点.     

关系营销在战略客户开发上的运用

本文在阐述战略客户关系思想的基础上,提出了基于关系营销的战略客户开发的战略思想与策略,并着重探讨了企业运用关系营销来实施战略客户开发的要点。     

解读涂料旗舰--立邦的营销轨迹

作为一家拥有近120年历史的跨国涂料公司,立邦凭借着其娴熟并极富创新性的分销和品牌运作手段,在渠道管理各个环节同时发力,在进入中国13年间,一路高歌,迅速建立起遍布全国的销售渠道和服务机构,成为家用装饰涂料领域的旗舰品牌。在立邦漆“处处放光彩”的背后,到底蕴藏着怎样的运作策略?我们可以通过解读立邦的成功实践,来领略其营销轨迹的奥妙所在。     

企业人力资源薪酬管理的优化路径分析

企业人力资源薪酬管理可以保证企业员工的薪资公平分配,也有利于激发员工的工作积极性,对于企业稳定经营具有重要意义。在企业人力资源薪酬管理中涉及到诸多内容,与企业的战略目标实现及长远可持续发展密不可分。因此,企业必须要认识到薪酬管理的重要性,明确当前存在的问题,并积极采取科学的优化措施,以最大限度提升人力资源管理效能,为其可持续发展奠定坚实基础。本文主要分析了企业人力资源薪酬管理的内涵及构成,明确了薪酬管理的重要性、当前存在的问题及优化路径,以期为企业发展提供坚实的人才支撑。