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移民企业迁建、后期扶持政策和不良贷款的处理等政策有力地促进了三峡库区企业的发展,但有相当数量的国有企业拥有大量的存量资产,甚至有效资产,却没有主营业务或主营业务竞争力极弱,政府部门及企业本身均有转型发展的需求。本研究剖析国企转型困难的成因,提出了成功转型的前提条件及五大步骤。对技术创新,改造发展;选好项目,转型发展;资源整合,重组发展;参与集群,抱团发展4种途径进行了探讨。  相似文献   
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剖析文化建设中亟待解决的问题,提出文化建设的步骤与方法,探析文化"落地"的关键要素:企业领导者与领导层,核心人才和中坚人才,选好人、考核人、用好人。  相似文献   
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