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在市场经济环境中,各行、各领域的竞争呈白热化,"永久性"企业已成为历史,"灵活性"、"变化性"的市场让企业必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。在竞争和发展中,"人"是最关键的核心,构建好人力资源管理便为企业发展奠定基础。本文浅尝分析了对战略性人力资源管理理念的认识,提出几点思考。 相似文献
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党培兰被誉为"燕山的女儿"、残疾人创业的典范,当她的事迹被山城百姓熟知后,那个始终帮助她、支持她的好心人张爱,也开始被社会广泛关注。时光回溯到1984年那个寒风呼啸的隆冬,那天中午,张爱骑车下班回家行至明德北附近的一所小学门前时,他无意间看到一个下肢残疾的小女孩,蹲坐在校门前冰冷的台阶上,明亮的眼眸中透出一股与她年龄不符的愁苦,这神情刺痛了张爱的心,他走过去问那个女孩:"孩子,你怎么还不回家吃 相似文献
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实行会计委派制可以充分发挥会计监督职能,为会计信息的真实性、准确性、完整性、可靠性提供有力的保障,其目的在于规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真问题,同时对提高会计队伍的素质有积极的促进作用。 相似文献