排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 78 毫秒
1.
高等学校人力资源管理是一个全新的研究领域,文章从多元化、知识化、全面化与职业化等概念着手,探析了高等学校人力资源管理的特殊性,并提出了立足实际构建高等学校人力资源管理模式的简要思路。
相似文献
2.
本文重点介绍了美国、德国、日本等国高校教师职称晋升情况,解读了国外大学职称管理的基本做法,总结了国外高校职称评聘管理的成功经验,为我国高校师资管理及其研究提供有益借鉴,为地方高校职称评聘管理模式重构提供有益的参考和帮助。
相似文献
3.
为建立适应社会主义市场经济的服务型政府,政府必须塑造出“高效、民主、创新、廉洁、务实”的良好形象,才能得到人民群众的拥护。文章着重探讨了政府公共关系的管理思想,我国政府公共关系的现状及政府公共关系的构建策略。
相似文献