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文章截录自论文题目:"管理盲点的成因分析与其克服的路径研究",是其中相关资料中的第二段人力资本的一小目——如何能够成为金领工人,从管理哲学配合职场情境推论出问题及其答案。 相似文献
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文章通过＂生活经济学＂、＂注意力经济学＂、＂市场学＂及＂博弈论＂等理论,分析了销售者和消费者对三种商品——廉价鞋、名牌皮鞋、草鞋的博弈。 相似文献
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文章通过介绍"人才"在职场中的情况,提出管理哲学辩证的结果是管理学的"理性",并非是西方理论中的经济人可以成为理论的支柱,而是中国哲学的"人之初"才能解决管理学的困境,同时提出研究人才与竞争力的流动与集合情景应如何管理,得出人才是破解管理盲点的杠杆结论。 相似文献
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