将救市进行到底

金秋九月，国际金融市场乌云笼。罩，“秋意浓，秋意重，两处相思，一树离愁”，次贷危机的阴霾由薄转浓。 百年老店雷曼兄弟申请破产，美林以440亿美元卖身，国际集团（AIG）资金告急，受次贷危机影响最小的高盛和摩根士丹利也“前途未卜”，次贷危机由此正式进入第五轮冲击波。     

长期股权投资项目审计若干问题探讨（五）

二、目前企业长期股权投资业务管理工作中存在的突出问题 我国的国有企业管理改革是朝逐步向企业放权的方向推进的,国务院1992年7月23日以第103号令发布实施的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第13条规定:“企业享有投资决策权。企业依照法律和国务院有关规定,有权以留用资     

从工业园区、产业集群到先进制造业基地

去年以来．笔者在为一些县市编制工业布局规划过程中．特别是2002年11月赴温、台调研工业园区．感到在浙江先进制造业基地建设进程中．需要对工业同区、产业集群和先进制造业基地等慨念及其相互之间的关系．进行梳理、分析。     

贵州交通监理公司通过工程项目管理企业资质审核

日前，黑龙江省公路工程监理咨询公司出台了《创建标准化监理办和试验室实施方案》，标志该公司在标准化管理方面又向前迈进了一步。     

注册会计师故意、过失出具虚假证明文件的刑事责任——美国安达信会计公司与“安龙公司破产案”的启示（续一）

一波未平、一波又起：“美国环球电讯公司破产案”因“安龙公司破产案”而正在接受调查的美国安达信会计公司，又陷入另外一桩破产案的丑闻之中：美国环球电讯公司由于过度负债，于２００２年１月２３日按照美国破产法第十一章的规定，向纽约州破产法庭申请破产保护。环球电讯成为美国继安然、德士古、美国金融公司之后的第四大申请破产保护的企业巨人。而为环球电讯提供审计服务的会计公司，正是因“安龙公司破产案”而正在接受调查的美国安达信会计公司     

内部审计人员权益保护问题探讨（二）

Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。     

经济责任审计"三结合"问题探讨

“在经济责任审计工作中努力实行国家审计、内部审计和社会审计三方面的结合”是审计署在经济责任审计工作中实行的一项政策。国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计是经济责任审计工作的一个重要方面,本文拟对在国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作中实行“三结合”的理论基础、法规(包括法律、法规、部门规章制度、地方性法规和规章制度)基础、实行“三结合”需要注意的问题,提出几点不成熟的看法,与审计界同行共同探讨。