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冉怡 《改革与开放》2012,(18):92-93
本文通过企业群体性事件的特点、原因、人员成分及心理状态等因素进行的分析,对群体性事件的成因进行研究,并结合实际,对预防和控制事态的扩大提出了具体的对策.  相似文献   
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