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近些年来,改革开发不断发展,出现了很多先进的信息技术,二十一世纪中,企业间的竞争将会越来越激烈,并且已经单纯地从产品质量竞争转变成为了企业内部技术含量的竞争,这样会导致企业自身的员工思想产生一定的偏差,传统的说教式思想政治教育已经很难在企业中展开,企业的思想政治教育工作必须要改变自身的方式方法。企业思想政治工作在自身的方式方法以及思想导向等方面面临着更加严峻的考验,想要保证企业思想政治工作的质量,必须要找到企业发展和思想政治工作这二者之间最佳的结合点,具有创造性地做好企业员工的工作,本文是探讨强化企业思想政治工作优势的若干思考。 相似文献
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正随着全球经济和市场的国际化,竞争也日趋国际化,投资界、金融界在选择企业作为合作伙伴时,首先考虑的是企业的生存能力和发展前景。企业如果不具备国际化视野,生存就会面临很大困难。企业的目标是为利益相关者创造价值,如果无法保证生存,发展从何谈起?又如何创新呢?所以,我们谈企业自主创新、原始创新,一定要建立在生存能力的基础上。我是德国佛劳恩霍夫应用研究院下面新能源研究院的一个驻华代表。佛劳恩霍夫应用研究促进协会的产学 相似文献
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