高新区渴求高端人才

西安高新区将2005年定为“人才年”，把聚集高端人才作为工作重心，准备引进大量人才，以便为企业开拓发展、设立研发中心提供足够的人才储备。应该说，西安高新区做的，正是目前全国大多数高新区正在做和正准备做的工作，因为，人才是事业兴盛的根本，高端人才更是企业之魂。     

国际大奖为何"相中"西安创业园

“小苗通过不断的灌溉,才能成长为参天大树。”西安高新区创业园发展中心十年来精心灌溉着区内许多中小企业,为其提供各种增值培育服务。尤其在近几年,他们在原有传统孵化器的基础上,又建立了专业孵化器,为企业提供更多的增值培育服务,将创业园发展中心的宗旨“至诚服务,创造一流”发挥得淋漓尽致。2006年11月初,创业园发展中心又赴新加坡领取了金灿灿的2006年度“亚洲孵化器奖”,成为中国大陆第一个荣获此项大奖的孵化器,标志着西安高新区在创新体系建设,促进以企业为主体的自主创新方面,走在了亚太地区的前列。“至诚服务,创造一流”是西安创业园发展中心从创立伊始,就始终秉承的宗旨,为了这句话,西安创业园发展中心历任领导和员工们在创业园内挥洒着自己的青春和才华。驱车在创业园转一圈,就会惊喜地发现,这里已然是中小企业聚集区。“亚洲孵化器奖”的获得,标志着西安高新区在创新体系建设,促进以企业为主体的自主创新方面,走在了亚太地区的前列。那么,亚洲孵化器奖评选条件如此“挑剔”,西安创业中心如何被评委们“相中”的呢?它的机制是什么?服务有何特色?孵化模式又是如何创新的呢?     

解读2005年创新基金新政策

2005年,国家科技部创新基金管理中心对创新基金做了部分调整。为了让企业全面了解今年创新基金管理体系和运作方式的改革与变化,本刊就创新基金申报的相关问题邀请了科技管理部门的同志做如下解答,敬请企业密切关注。