新疆企业用工需求与劳动力供给问题调查研究

发展是第一要务，是解决新疆一切问题的基础。中央新疆工作座谈会的召开，19个省市的大力支持，以及中央出台的一系列特殊优惠政策和措施，为新疆大建设、大开放、大发展提供了前所未有的历史机遇。疆内众多企业在此大环境下抓住有利时机，增加订单，扩大产能，千方百计加快发展。此时企业用工需求量也在大幅增加，出现了“招工难”、“用工荒”的社会现象，已影响到企业的生产经营和发展前景。本文立足新疆实际，采用问卷调查的方法，对当前企业用工和劳动力供给状况以及存在的问题开展调查研究，深刻剖析了企业劳动力供给与需求不匹配的原因和症结，并提出政策建议。     

搞好矿井瓦斯知识培训的五个环节

矿井瓦斯是煤矿安全生产的最大威胁。煤矿干部职工只有掌握矿井瓦斯理论和瓦斯管理知识,才能有效地预防瓦斯事故的发生。做为培训工作者如何传授瓦斯知识呢?应做好五个环节:1)认真选定教材,精心编写教案。2)针对学员特点,选好教学方法。3)提出教学目的,确定重点难点。4)运用教学手段,进行教学设计。5)加强自身学习,提高授课质量。     

基于胜任力的中小企业核心员工管理策略探讨

知识经济时代,企业之间的竞争集中体现在人力资源层面,人力资源也因此成为了企业核心竞争力构筑最为重要的基础。一个企业中的人力资源可以被区分为核心员工以及非核心员工两大类,核心员工对于企业的作用显然比非核心员工更为重要,但是相对于非核心员工而言,核心员工的流失率较高。如何采取有效的措施加强核心员工的管理成为企业管理者面临的一个巨大挑战,本文以中小企业为研究对象,基于胜任力的视角,通过对胜任力概念以及核心员工特点进行概述,提出了中小企业核心员工的管理策略。     

城市垃圾焚烧底灰再生性能的分析与应用

近年来,城市生活垃圾焚烧底灰的产量增长迅速。对城市生活垃圾焚烧底灰的物理化学性能以及环境安全性等进行了研究,并以城市垃圾焚烧底灰为骨料制备出了抗折强度达到11 Mpa的烧结砖。