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本文阐述了领导取向的含义,分析了当前存在的错误的领导取向及原因,提出了树立正确的领导取向之途径。要深入群众工作中,通过情感教育来明确自己的责任;加强理论修养,提高自身素质,自觉抵制错误价值观的侵蚀;积极参加领导干部的培训、教育;自觉接受制度引导和法制监督。 相似文献
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