90年代以来劳动力价值问题研究述评

文章概述了90年代以来理论界在劳动力价值的构成范围、劳动力价值的实现与按劳分配、智力劳动力工资的理论解释问题上提出的许多新的观点并作出了简要的评论。随着社会主义市场经济的发展，还有许多问题，如：劳动力价格背离价值的理论问题，劳动力价格高于价值的现实问题，劳动力的特殊性对劳动力价值的影响等值得深入探讨，以使劳动价值论更好地指导社会主义市场经济实践。     

青年民工人力资源开发初论

民工是我国城市化过程中出现的新的庞大的群体,青年民工的人力资源开发目前还是个薄弱环节。开发青年民工人力资源是提高青年民工素质,实现青年民工自我发展,解决“三农问题”,推进城市化,促进经济可持续发展和社会公平的重要举措。开发青年民工人力资源需要政府、企业和全社会共同重视。     

要不断完善公司制企业法人治理结构

公司制是现代业制度的一种最主要形式。它的显著特征是“产权明晰．权贵明确,政企分开,管理科学”,它是以所有者和经营者分离为前提,以公司制为形式,以权责分担为内核的企业制度。建立一个以法人财产管理为前提的企业组织制度,是保护投资人利益以及债权人利益的制度性和法律性保障机制,也规范了出资者、经营者行为的企业内部和外部的法律准则。法人财产是由股东出资的股本集中形成的。这块财产一旦形成,就有了独立的生命,而公司的兴衰就表现在这块法人财产的盈亏上。如何管理这块财产,也就与股东的命运息息相关。管理的前提是如何…     

建筑工程项目中外墙保温施工技术的探究

建筑是城市生活的一个主要的组成元素。随着社会的发展和人类的进步,人们在进行建筑工程时开始渐渐意识到经济的发展不应当建立在对环境的破坏以及对地球资源的无限制消耗的基础上。目前,我国已将节约能源作为了一项基本国策,同时也是我国十分重要的经济可持续发展战略措施,而建筑节能这一项是其中的一个重要组成部分,同时也占据着是我国节能的领域的重要地位。建筑节能工作主要包括两个部,一是建筑围护结构节能,二是采暖供热系统节能。在这两个部分中,建筑围护结构中的墙体所占的面积最大,而墙体的传热所造成的热失比例也是最大的,因此墙体的节能能力是所有建筑节能中十分重要的环节。墙体的保温性能可以说是墙体节能中最重要的一项措施,而墙体节能构造是由结构层和保温层构成的,它直接决定了墙体结构的保温性能,且可以根据墙体构造中的保温层与结构层的具体位置不同,将墙体保温分为外墙外保温、外墙内保温以及内外混全保温这三个部分。本文意在通过对上述三种保温方法产生的问题进行分析,从而对工程中的质量问题起到的作用。