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中共中央关于振兴东北地区老工业基地的战略决策为辽宁的发展提供了难得的历史机遇,为人才提供了良好的发展环境。 一、人才资源的现状 辽宁作为工业大省可称为人才济济、资源雄厚。现存在职各类人才上百万的同时,还潜在着数十万的离退休人才,具有明显的人力资源优势。但面对老工业基地振兴的艰巨任务,人力资源的数量、结构和素 相似文献
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中共中央关于振兴东北地区老工业基地的战略决策为辽宁的发展提供了难得的历史机遇,为人才提供了良好的发展环境. 相似文献
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据有关数字,我国中小企业总数已超过800万家,占全国企业总数的99%,创造了全国60%以上的工业产值,提供的就业岗位约占全国城镇就业总数的90%,因此,中小企业的竞争力对国家实力和人民生活起着举足轻重的作用。 相似文献
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刘江艳 《中国电力企业管理》2005,(10):75-75
标杆比较是现代西方发达国家最重要的企业管理方式之一,与企业再造、战略联盟一起被西方管理学界称为上世纪90年代“三大管理方法”。标杆管理之所以大受青睐,原因在于它可以有效促进企业快速成功。有项调查显示,1996年的世界500强企业中,有近90%的企业因采用标杆管理法,或节省 相似文献
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<正>我国绝大多数企业缺少的不是产品、技术、人力、资本、品牌,而是融合、指导管理各环节的企业文化,文化已经成为企业新的重要的竞争方式。走出在企业文化方面存在着的误区,以企业文化为理脉,塑造以效益、科学发展为目标的系统的管理体系,企业才有生命力。然而企业如何以企业文化为理脉重塑管理体系呢?本文从操作角度介绍企业以企业文化为理脉塑造管理体系的流程。一、企业文化现状评估首先通过调查、测量、分析,认识企业文化现状,为建立以企业文化为理脉的管理体系做铺垫。由于企业文化是管理者与员工、员工与员工之间共有的 相似文献
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党的十六大报告指出 :“再分配注重公平 ,加强政府对收入分配的调节职能 ,调节差距过大的收入。”政府在收入再分配过程中应发挥哪些职能 ,以实现社会公平 ? 相似文献
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电力企业在全面质量管理过程中普遍存在一些问题,这些问题多且交错,采用各个击破的方式不能从根本上加以解决,需要站在管理体系的系统高度去思考、分析,进而找出问题、解决问题。 相似文献
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