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本文阐述了人的激励原理,认为构建现代企业员工的激励机制具有重要意义.在运用激励手段时,要针对不同的对象,采取相应的激励方式.这些方式包括:合理有效的薪酬制度激励,尊重和信任激励,目标激励,培训和发展机会激励,工作激励,参与激励,团队精神激励.  相似文献   
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本文阐述了人的激励原理,认为构建现代企业员工的激励机制具有重要意义。在运用激励手段时,要针对不同的对象,采取相应的激励方式。这些方式包括:合理有效的薪酬制度激励,尊重和信任激励,目标激励,培训和发展机会激励,工作激励,参与激励,团队精神激励。  相似文献   
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