建立和谐劳动关系 实现体面劳动

发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动,这是我国社会主义市场经济条件下解决劳资矛盾和冲突的方法和途径。对此从国家层面必须转变发展方式,政府角度加强立法,用人单位依法办事、转变经营管理理念,劳动者自觉自我保护,强化工会的功能,多方协同努力才能实现这一目标。     

中小企业金融服务创新探析

融资难不只是中小企业自身存在问题,商业银行的金融服务机制也存在不足。发挥大型银行资源、人力和网点等优势,借鉴一些小型城市银行的成功做法,结合今年银监会提出的＂六项机制建设＂,我们可以从建立有效的激励机制、尽职的免责机制、高效的审批机制、恶意违约惩罚机制、风险评价体系创新、业务导向创新等方面进行探索。     

通辽市农牧民增收问题研究

本文通过运用区域经济学、发展经济学等理论知识。以农牧民增收为研究对象，对通辽市农牧民存在的问题及制约因素作了分析．并提出加快通辽市农牧民增收的对策措施，目的旨在为通辽市实现经济社会又好又快发展提供有益的建议。     

垄断性商品价格形成中引入竞争环节分析

本文以我国的垄断现状为切入点，结合我国反垄断政策的演变，探讨了自然垄断行业部分环节引入竞争机制的原因和现阶段我国在垄断行业网络外环节引入竞争机制可采取的措施。