浅析部队财务管理的监督策略

军队经济活动的纽带就是部队的财务管理工作，同时也是军队后勤工作得到保障的重要部分，部队财务管理的有效监督在部队的发展过程中，扮演着越来越重要额角色，本文主要分析了部队财务管理在监督方面所存在的一些问题，并提出相对应的解决措施，来确保部队的财务管理工作能够得到有效的运作，促进部队健康的发展。     

案例教学在经管专业本科与MBA教学中的比较研究

案例教学在经济管理类专业本科生与MBA的培养上存在很大的差异,如何克服目前本科教育中的不足,发挥出案例教学的有效性,成为高校教学中的关键问题。本文在师资队伍建设、教学条件改善、教学管理定位及案例库的建设上进行了探索性分析。     

现代企业人力资源管理中赏识管理探讨

日常工作中,雇员的潜力只有不到5％得到发挥。只要采取恰当的管理方法,绝大多数雇员都能激发出巨大的能力。企业领导的职责是了解他们的价值所在,创造有利的环境,帮助他们把潜力转化为企业的竞争力。赏识管理就是管理者采用多种途径,充分地发掘雇员的优势和潜力,帮助雇员有效地将企业的目标内化为个人目标的管理方法。     

PPP带给建筑企业的机遇与风险

PPP是一种比较新的融资模式,主要适用于一些大型的公共基础设施建设.在该模式运行过程中,由政府出面对社会资本企业进行有效的监督和管理,同时有这些资本企业进行出资,对项目进行建设以及运营操作,并提供相应的服务或者是产品.就我国目前的情况来看,PPP模式的应用给建筑企业带来了一定的发展机遇,但是由于该模式属于一种新兴模式,所以在使用的过程中还存在很多的不足,这也就给建筑企业带来了一定的风险.本文主要分析了PPP模式下建筑企业所面临的机遇和风险.     

企业人力资源开发过程中的人性化管理

现代企业管理已进入到人本管理阶段，管理行为日趋人性化。面对日趋激烈的人才竞争、市场竞争，企业在人力资源开发与管理过程中应充分体现人性化管理的要求，把人性化管理思想带入到企业人力资源开发管理的各个环节，注重人的差异性、层次性，强调人的不同需要，突出人的主体性和能动性，并与企业的自身条件和可能相适应，以提高激励机制的针对性和有效性，也符合人性化管理的要求。     

分析公安边防部队会计集中核算后产生的问题及措施

自2006年起,公安边防部队正式执行会计的集中核算制度,在实施会计集中的核算过程中逐渐产生了一些复杂的问题,这些出现的问题都是不可被忽视的,只有及时的采取恰当措施,才可以使得会计集中核算在公安边防部队中顺利实施,同时,也有利于更好的完善会计集中核算制.     

案例教学在经管专业本科与MBA教学中的比较研究

案例教学在经济管理类专业本科生与MBA的培养上存在很大的差异,如何克服目前本科教育中的不足,发挥案例教学的有效性,成为高校教学中的关键问题。本文在师资队伍建设、教学条件改善、教学管理定位及案例库的建设上进行了探索性分析。