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1.
长庆油田第三采气厂党委充分发挥政治核心作用。围绕中心,服务大局,持续加强和创新党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了天然气产量连换字头,员工队伍和谐稳定.和谐气区全面创建,为采气三厂持续推进"科技、绿色、和谐"现代化采气厂提供了强有力的组织保证和精神动力。采气三厂党委围绕生产抓党建,抓好党建促生产,不断探索"四化"管理模式下党建工作新方法,切实把自身的政治优势转化为持续推进现代化采气厂建设的主动态势和不断超越的发展强势。  相似文献   
2.
南洁 《当代陕西》2008,(7):50-50
宝塔区委本着“如何围绕发展抓党建,抓好党建促发展;如何树立大党建理念,跳出小党建圈圈;如何加强基层组织自身建设,让宝塔党旗更加鲜艳夺目”这三个问题,提出开放式党建大思路,全面推行开放式党建,从城市到农村,从街道到社区,从部门到企业,从机关到学校,呈现出一派勃勃生机。  相似文献   
3.
南洁 《开放导报》2003,(11):40-42
技术出资是指技术所有人以技术财产权作为出资物向欲投资的客体出资,从而在企业所有权中占有一定份额的一种出资方式.有的学者称之为技术入股,也有的称为高新技术出资.出资技术具有几个特性:第一,可作为出资的技术应当是具有财产权的属性,它能够通过评估确定其价值;第二,技术出资方依据所出资的高新技术而取得股东地位;第三,所出资的高新技术成为企业股本的组成部分.  相似文献   
4.
暮春时节,春意盎然,毛乌素沙漠更加迷人。汽车在广袤的沙漠中疾驶,映入眼帘的就像一幅油画:蓝天白云,绿荫如海,莺啼燕语,绿茵的草地上牛羊在觅食,一座座高耸的井塔和黄色的"采气树"不时从眼前闪过。沿着内蒙古乌审旗六马路一直往东快到尽头的地方就可看见一座写有"开发苏里格,建设大气田"十个鲜红大字的苏里格气田生产指挥中心办公大楼,进入院内再往西走有一座蓝白相间的二层楼,苏里格展厅就坐落于此。  相似文献   
5.
长庆油田公司采气三厂团委在党组织的关怀和支持下,把围绕企业实际需要、充分发挥团员青年的生力军作用作为共青团工作的切入点,融入中心,肩负使命,主动作为,促进了"科技、绿色、和谐"的现代化大气田建设,开拓了具有苏里格特色的共青团工作新局面。在共青团工作中,长庆采气三厂团委着力突出实践特色,精心设计工作载体,着力抓好"以育人为根本,以建功为主题,以服务为重点,以建设为核心"四项活动,促进了现代化采气厂的建设步伐。  相似文献   
6.
近年来,长庆油田采气三厂不断深入推进长庆企业文化理念的实践与探索,通过企业文化这一软实力,构建了自身独特的企业文化体系,并用于指导实际工作,使无形的理念变成有形的实践与操作,促进了采气三厂的稳步快速发展。一.实施标准化管理,塑造尊崇的执行文化标准化是基础工作,标准内容的设置要科学实用,员工在实践操作中要严格按照标准执行。工作标准建立后,还要赋予一线员工改进标准的权利,  相似文献   
7.
今年六月下旬,笔者从乌审旗乘汽车抵达“苏6井”时,已是下午两点。望着眼前宽阔笔直的便道,穿梭往来的车辆,路边绵延起伏的草滩,成群的牛羊悠闲地吃着草,金色的沙子闪烁在蓝天阳光下,景色令人眼花绦乱。面对眼前这大气田功勋井——“苏6井”,记忆的长河中涌流起朵朵浪花……  相似文献   
8.
<正>近年来,长庆采气三厂结合企业发展实际,以努力打造"具有苏里格气田特色的企业文化"为目标,以强化企业管理、优化经营环境、树立企业形象、促进人才强企为重点,以弘扬企业精神、完善规章制度、恪尽社会责任为己任,以提升企业的美誉度和全体员工的执行力为出发点,坚持立  相似文献   
9.
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐企业的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下工会工作的重要任务。工会组织履行基本职责的持续维权过程,说到底就是不断化解劳动关系矛盾的持续过程,以协调劳动关系为入手点、着力点,来化解员工切身利益的诸多矛盾,不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,推动企业和谐、健康发展。  相似文献   
10.
<正>2023年1月19日,正值腊八节,来自长庆油田分公司第三采气厂(简称:采气三厂)苏里格第六天然气处理厂的高墨越、马莉、王丽、申涛涛、赵卫军、芦锐6位“绿洲”志愿者带着米、面、油等生活用品来到了内蒙古乌审旗神水台村探望失独老人高大爷、高大娘,他们给老人擦窗户、扫院子、收拾厨房、烧炉子、清理羊圈、修理电视。关爱照料老两口这件事,采气三厂第六处理厂的“绿洲”志愿者已风雨无阻进行了4年。而对于空巢老人的关爱,只是采气三厂开展志愿服务的一个缩影。  相似文献   
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