对中国共产党创新执政方式的思考

新中国建立60多年来,中国共产党在不同的历史时期实行了不同类型的执政方式,分别是国民经济恢复时期的"党政相对分开"型执政方式、计划经济时期的"政党直接指挥"型执政方式、文革时期的"政党完全取代"型执政方式以及改革开放以后的"依法治国"型执政方式及"三大执政"。通过对中国共产党执政方式衍变历程的分析研究,在"三大执政"的基础上进行创新,提出科学执政、民主执政、依法执政、和谐执政、亲民执政、廉洁执政。     

对金融监管创新的几点思考

为维护金融体系的稳定与安全，对可能产生的各类金融风险加强把握和控制，保持监管体制的优化和高效，相应地在监管策略上进行不断创新已成为金融改革与发展的内在要求。     

初中数学案例与分析教学探究

一、教学案例 教学内容：圆的内接四边形 教学过程： （一）习旧引新 1.在⊙0上，任取三个点A、B、C，然后顺次连结，得到的是什么图形？这个图形与⊙0有什么关系？     

浅谈住宅建筑室内色彩设计原则问题

在设计住宅建筑室内色彩时,应考虑精神功能上的要求,并力争体现与功能相应的性格和特点,使室内色彩环境合理化、舒适化、科学化.要充分发挥室内色彩的美化作用,色彩的配置必须符合形式美的原则,正确处理协调与对比、统一与变化,主景与背景、基调与点缀等各种关系.     

企业内部员工激励的经济学思考

如何激励员工是企业人力资源管理的一项重要内容，只有建立起合理的激励机制，才能同时满足企业和职工双方的需要，提高企业的效率，为职工个人的发展创造条件。作为市场主体，企业所有和职工个人都是理性的，都在各自拥有的资源基础上追求利润或效用最大化，所以，企业在建立激励机制时，应遵循这一原则，针对不同的职工，在为职工提供个人发展的基础上，提高企业的劳动生产率，从而在企业管理战略上实现劳资双方的双赢。