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1.
卢杰:刚才郭晓彦已经介绍了几位嘉宾,我很荣幸参与本次活动。郭晓彦刚才说的这些嘉宾的角色和他们的资历,以及他们曾经或正在进行着的工作,让我想起今天大家交流的目的,最后可能会是丰富多元地导  相似文献   
2.
卢杰  张志强 《商场现代化》2007,(26):192-193
跨文化交际包括语言交际和非语言交际,非语言交际具有强烈的文化特征。在国际商务活动中人们往往只注重语言交际的作用,而忽略非语言交际的重要作用,从而导致非语言交际冲突和障碍。本文从跨文化交际的角度,探讨了非语言交际在国际商务活动中的作用、类型、信息传递以及如何防止和消除非语言交际的冲突与障碍。  相似文献   
3.
国外高校后勤管理模式分析及其启示   总被引:1,自引:1,他引:0  
高校后勤对高校的发展有着重要的作用。然而,高校后勤管理过程中一直存在着一些困扰其发展的问题,为此,归纳了美国、德国、法国及日本等国外高校后勤管理模式,并得到了一些启示,以期指导我国高校后勤社会化改革。  相似文献   
4.
老骥伏枥     
迥绕于千山万岭中的长丰河,是一条未经琢研的玉带,它系着一片古老的林海,养育了那里的乡亲。长丰河水不断地流:“原泉混混,不舍昼夜”,发出铮铮淙淙的声音,有如一支古老的歌,在诉说着一个美丽的梦。在那个梦里,水变成了白花花的银子,施惠于万物之灵的人类。  相似文献   
5.
随着我国经济的不断发展和全球经济一体化的进程不断推进,越来越多的上市公司开始考虑使用股权激励这样的方式来激励企业管理层和经理人。那么股权激励到底是什么?大家都听说过这个名字,也知道它可以协调管理层和所有者之间的矛盾,但是股权激励到底是怎么运作的很多人并不知道。进行股权激励的筹划其实可以做的非常复杂。本文将结合对格力电器的分析,对我国股权激励的现状和以后的发展做出一定的分析,同时研究格力电器案例股权激励业务的会计处理。  相似文献   
6.
壳资源价值分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
卢杰 《甘肃金融》2008,(9):55-58
壳资源总述   壳公司是指在证券市场上拥有和保持上市资格,但相对其他上市公司而言,负债率较高,资产状况不佳,公司主营业务规模较小甚至停业,业绩较差或极差,无新的利润增长点,看不到成长前景,股价低或股价趋于零,甚至已经成为停牌终止交易的上市公司①.因为同行业问激烈的市场竞争,管理层的经营失败,产业结构的更新换代、升级,或者宏观经济不景气,在任何证券市场七都会沉淀出一批这样的公司,这也为非上市公司获得上市资格提供了除原始上市外的另一条途径.在我国,此类公司主要集中于ST或*ST上市公司.   ……  相似文献   
7.
早上5:30。起床,忙碌完后吃饭。 6:20。去学校,因为学生在7:00到学校,各位老师都想趁早上这段时间为学生进行加课,而正式上课时间是7:50,但为了自己班学生的成绩不落后,只能这样了,把所有可能利用的时间都用上。因为这个乡的教育实行考试成绩末位淘汰的制度,谁教的学生考试平均分如果是最后一名,就要下岗一年,如果发生第二  相似文献   
8.
卢杰  章帆  黄新建 《商业时代》2008,(11):111-112
虚拟企业的合作伙伴大多有不同的文化背景,由此必然带来文化的差异性和文化冲突,本文主要分析了虚拟企业文化的特点及差异性的具体表现,并从协调文化差异入手提出了具体应对措施。  相似文献   
9.
卢杰  仇国华 《企业经济》2005,(11):96-97
本文从微观的角度,引入博弈分析方法,探究转轨时期国有企业“内部人控制”问题的特征及其产生的原因,提出了有针对性的政策和建议。  相似文献   
10.
茂名在广东、在全国沿海地区目前仍属于经济欠发达地区,从调查情况表明:在很大程度上是因为第三产业落后,看来振兴茂名经济,关键是要努力发展第三产业。(一) 第一、二产业是发展第三产业的基础和前提,第三产业是为第一、二产业提供服务的。发达的第二产业,需要流通和服务等第三产业的超前发展,才能持续  相似文献   
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