掀起创新素材革命

Aero tech系列面料,带有针织网眼的孔洞外观,在解析人体工学的基础上,运用Body mapping的设计手法,让原本单调的布面织纹增加了活泼设计,尤其是针对腋下、裤裆等局部加强了透气细节,在功能性纺织品当道的趋势下,堪称是“功能性纺织品进阶版”！这是得力实业要让“下单客户生产终端产品时,绝对得提到Aero tech”的企图与雄心,也是台湾纺拓会选择进行定制化辅导的明星商品。     

新收入确认准则的几点分析,帮财务解锁收入确认新技能!

2017年财政部颁布了新的收入确认准则,要求在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业,自2018年1月1日起施行;其他境内上市企业,自2020年1月1日起施行;执行企业会计准则的非上市企业,自2021年1月1日起施行.该准则主要是为了与2014年5月发布的《国际财务报告准则第15号——客户合同收入》(IFRS 15)保持趋同.这里主要针对于原准则差异较大的部分作出分析.     

财会人向管理型人才转变的4种路径

财务是一种工作，管理则体现着智慧。企业已经走到了继续财务会计与发展管理会计的岔路口，而对于财务人员而言，这不是一道向左还是向右的选择题，而是前进还是后退的淘汰赛。     

跨产业技术转型升级:植物工厂设计规划培训 由台湾科技产业协会倾力打造

<正>海峡两岸积极发展现代农业,援引工业技术协助农业科技发展,促进农业产业结构调整、转型升级。目前较成熟的科技农业栽培模式有:水耕栽培、精密温室大棚、阳台农业以及植物工厂(包括光波植物工厂);依据作物的类型与生理习性选择适合的栽培系统;优先发展农业生物技术、农业信息技术、农业资源节约与生态技术、农业先进制造技术等领域。     

一句话新闻

2001年台湾经济增长率拟保持5％。台商积极与外商合作，使台湾岛有望成为全球12英寸晶圆厂的试产实验室及生产重镇。台湾光群雷射科技公司拟在5年内成为全球最大液晶投影制造厂。台湾今年将成为全球第二大DRAM生产地。台湾晶磊半导体公司正式推出TFT液晶显示器控制IC单晶片，今年将成为全球第二大厂。台湾稳懋半导体公司成功生产出亚洲首片6英寸砷化镓晶圆，今年第一季度将正式批量生产，2004年产量将达到10万片。台湾耀宽科技公司研发出继德国Fresenius公司之后，全球第二个采用合成膜(Polysulphon)材质的高阶人工肾脏，并已取得欧美…     

促产权有序流转 助两岸资产融通——金马甲台湾之行

金马甲台湾频道建设背景近年来,我国积极鼓励本土产业资本"走出去"投资海外市场,仅2010年大陆对外直接投资总额就高达590亿美元,投资地域遍及全球,与台湾同属一区的港澳已经成为大陆资本投资的主要区域,而同期大陆对台投资仅占大陆对外投资总额的0.23%。随着我国大力推进大陆与台湾的经贸合作,特别是2010年6月29日,     

台中市驾校价格垄断案

2009年,台湾公平交易委员会接到投诉,反映台中市汽车驾驶员训练班(下称驾校)联谊会,以联营或者变相联营方式,垄断驾驶员培训市场,损害了消费者权益。台湾公平交易委员会服务业竞争处以此为线索展开了反垄断调查。一、案情梗概2008年,台中驾校联谊会多次召集花旗驾校、岭东驾校等23所民营汽车驾驶员培训机构开     

国巨集团挑战世界第一

6年前，国巨的股票首次在店头市场挂牌买卖，除了是第一家上市的被动元件产业外，后来并成为台湾OTC店头市场第一家升格进入集中市场交易的上市公司。国巨由陈木元（陈泰铭之兄）一手创立，陈泰铭目前身兼国巨总经理、智宝电子和德记洋行董事长。当年退伍之后，陈泰铭放弃赴海外念书的计划，留在台湾负责行销工作。当时国巨员工30人，资本额仅1000万元。历年后，国巨资本额成长1000倍，成为105亿元，员工人数近20O0人，年营业额近6O亿元。目前，国巨在本业、被动元件转投资公司包括智宝（电容器）、世听（电容器）、新加坡A司（电阻器）…     

台湾力捷集团迈上回春之路

靠着扩充、购并、策略联盟和交叉持股投资，使力捷集团成为台湾主要的电子企业集团之一，但因财务杠杆操作过常，在金融风暴中集团几乎面临瓦解，在实施企业减肥后，今年逐步复苏并迈上回春之路。1995年，由于集团中的关系企业上市公司精英电脑经营策略失当，出现巨额亏损，所幸董事长黄崇仁全力整顿企业，透过岛内外关系企业资源的重新整合，才使得集团度过危机。去年，力捷电脑亏损了14亿元，股市法人质疑力捷股票价值，开始大卖股票，导致力捷股价一泻千里。黄崇仁当机立断大刀阔斧地进行改革，包括交出精英经营权，停止力捷个人电脑业务…     

雇主，谁是大学生的最爱——解读《2008中国大学生最佳雇主调查报告》

"中国大学生最佳雇主调查"由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网(www ChinaHR.com)于2002年发起,是目前国内针对大学生就业群体.规模最大、最具影响力的雇主品牌调查.