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1.
未来的创业者,最重要的素质,我觉得需要两个:第一是他个人的悟性,没有悟性的话你应该去打工,不一定去做一个创业者;第二,他要很勤奋能吃苦。这两个加起来,我觉得他就成功了一大半。  相似文献   
2.
结合我过去的教训,我想谈一谈关于商业模式的设定问题。 一、关于多元化的问题 任何一个经营者当手里有钱时,就有一种投资的冲动,看到好项目就想投,结果越投越多,最后使自己的战线越拉越长,甚至使企业陷入困境,很多企业都有这样的经历,尤其是我们企业,教训就更深刻一些。 巨人开始搞多元化经营是从1992年开始的,94—95年就陷得更深了。那时候,社会理论界也有不少人鼓吹多元化经营,很多经济专家对我说,“美国经济学家说,‘鸡蛋不能放到一个篮子里,不能搞单一经营’”。我们内部的意见也不一致,很多人认为,单一经营…  相似文献   
3.
他曾令企业家们引以为戒,一夜之间负债2.5亿。如今,他成为“东山再起”的典范  相似文献   
4.
一个团队好不好,首先要看老板做得正不正民营企业在创业初期,股权一定不能分散。到一定规模之后,可以股权分散,尤其上市之后,股权更应该要分散。但创业初期的时候,不能搞得像五个哥们儿,每个人五分之一的股份,这种公司十个有九个是要出事的。只要情况好转,内部就会斗争。  相似文献   
5.
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史玉柱 《中国报道》2013,(11):117-117
《银行家的游戏:危害人类的金融战》 无度飙升的医疗费用,高到无法偿还的助学贷款,陷入破产窘境的美国城市,疯狂运转的印钞机,藏匿巨额资金的避税天堂,国际货币基金组织的金融恐怖主义,西方国家经济紧缩的骗局……  相似文献   
6.
史玉柱 《商周刊》2011,(2):29-29
未来的创业者,最重要的素质,我觉得需要两个:第一是他个人的悟性,没有悟性的话你应该去打工,不一定去做一个创业者;第二,他要很勤奋能吃苦。这两个加起来,我觉得他就成功了一大半。  相似文献   
7.
12年前我去西藏,是因为老的巨人救活不了,新的项目脑白金那个时候是属于报批阶段,于是我就没什么事干,我很喜欢去西藏,很向往那个地方,所以我就去玩了.  相似文献   
8.
金融危机爆发后,许多企业感到迷茫,恐惧,而另一些发展势头很猛的企业感到兴奋,于是喊出了“冬猎”,“抄底”的口号,主动出击。巨人集团董事长史玉柱,是风浪里走过来的企业家之一,他告诉中国的企业家们——  相似文献   
9.
民营企业,创业初期,股权一定不能分散;到一定规模之后,可以股权分散,尤其上市之后,股权更应该要分散。但是,中国的民族特性决定了,在创业初期的时候,不能搞得像5个哥们儿,每个人1/5的股份,这种公司10个有9个是要出事的。公司小的时候、没赚钱的时候,大家都很好,一旦赚钱了,内部就很容易分裂。  相似文献   
10.
现在我看事陌,觉得“神马都是浮云”。但年轻的时候、摔跤之前,完全不是这样  相似文献   
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