要把『就业优先』作为最重要的战略取向

陈淮认为,从理论层次上看,工业化阶段的经济发展历来有两条基本思路,一条是物的扩大再生产优先,另一条是解决人的问题优先.但是,在我国的中长期战略发展过程中,我们更需要正视的是特殊性.这个特殊性,决定缓解社会利益矛盾以及实现经济发展目标在很大程度上依赖于就业状况的改善.这就需要我们把"就业优先"作为最重要的战略取向.就业优先的基本含义是劳动者基本生活保障优先.就战略思路看,就业优先原则应当重点体现在以下几个方面.     

建立健全保险监管制度

中国保监会财险部裴光博士最近在一次研讨会上,对如何治愈中国保险市场存在的各种弊端,建立中国适度的保险监管制度提出建议:     

谁来做麦田里的守望者

孩子是世界的未来。本文通过对《麦田里的守望者》中主人公霍尔顿的精神世界的分析和探索,来探索作为家长和教师的我们对于青年一代的成长所需要想的和做的。对霍尔顿这个矛盾体的认知,可以给我们如何教育好孩子们一些很深刻的启示,也指导我们在孩子的成长过程中所应当扮演的角色。     

废聚苯乙烯泡沫塑料制备涂料的研究

以二甲苯为溶剂，醋酸乙酯为助溶剂，聚苯乙烯泡沫废料为原料，阴离子和非离子表面活性剂为乳化剂，制备出水包油型乳液涂料，所制备的乳液因含量为25％～30％，乳化温度为65～75℃，水油体积比为1：（0．5～0．7）。     

乡镇统计基础建设现状及存在问题探讨

乡街统计基层基础工作是整个统计工作的重要基石,工作开展的成效直接影响全区统计工作大局,为进一步加强乡街统计基础工作,加快提升全区统计整体工作水平,使统计工作更好地服务于经济社会。近几年来,长安区狠抓乡街统计基层基础规范化建设,使得这项工作取得了阶段性成效,统计工作环境明显改善,统计力量得到了进一步加强,     

浅析我国企业中的人力资源配置

人力资源配置问题,一直是一个企业赖以生存和发展的关键问题,是关系到员工如何与岗位相匹配产生现实的经济效益的问题,是企业人力资源开发与管理的一个核心问题,它不仅关系到一个企业的发展,关系到一个起的的经济效益,在也关系到全体员工在企业中的发展规划和职业生涯中的价值体现,如何在企业人力资源管理的过程中,充分的分析企业和人力资源之间的关系,不断的调整人力资源配置结构,如何在企业稳步发展的过程中不断的摸索适合企业本身发展的有利的资源配置,已经成为每个企业所面临的重要的内容,加强人力资源配置,不管是对企业还是对个人都有着极其重要的作用。     

新安江生态补偿环境经济效应及影响机制研究

以新安江生态补偿为自然实验,基于2006—2020年黄山市和杭州市以及与之接壤城市的面板数据,运用双重差分和中介效应模型系统地探究了流域生态补偿政策的环境经济效应和影响路径。研究发现：新安江生态补偿对流域环境改善存在积极影响,且影响强度随政策实施周期推进逐渐降低;而对流域经济发展无明显作用,但却存在显著的异质性,其抑制了上游的经济发展而促进了下游的经济发展。进一步根据中介效应分析发现,新安江生态补偿通过影响地方财政收入和就业人数而对流域上下游产生了不同的经济影响。综上,尽管新安江流域生态补偿已经取得了良好的环境效果,但并未实现流域环境与经济的协同发展,其对上游地区经济发展的抑制作用仍是现阶段新安江流域生态补偿机制的短板。     

浅议如何加强会计人员职业道德建设

会计人员职业道德，是会计人员从事会计工作应当遵循的道德。在社会主义市场经济条件下，加强会计人员的职业道德建设，对于提高会计人员的素质和会计工作质量，更好地强化经济管理和法制建设，提高经济效益，促进市场经济发展，都是十分重要的。●会计人员职业道德的核心内容是会计职业品德、职业纪律、职业责任的内在统一。为适应社会主义市场经济的要求，从１９９３年起，我国会计准则已逐步与国际接轨运行，并与现代企业管理制度有机结合，给市场经济的发展注入了生机和活力。但如何加强会计人员的职业道德教育，仍然显得十分重要。笔者…