机制创新:天津滨海新区新一轮管理体制改革的突破口

从理论上架构"体制—机制"这一分析工具,并以之审视滨海新区管理体制改革实践,发现"机制障碍"是新区管理体制"久改不顺"的症结。因此,要将"机制创新"作为滨海新区新一轮管理体制改革的突破口,以"跨部门合作机制"实现部门协作,以"资源配置机制"带动要素运转,最终深化滨海新区管理体制改革。