谨防国资成为第二财政

贵刊的封面文章《张裕改制罗生门》从张裕改制这个案例切入，对员工持股计划和股权激励展开了深入的研究，很是发人深省。 一直以来，管理层的股权激励计划和MBO，员工的股权激励和员工持股计划一直是互相纠缠的问题。股权激励既是最高等级的激励，对国有企业也是一个敏感的话题。在国有企业内部，股权激励一直以一种遮遮掩掩的方式前进。     

个体创新的奥秘

看了贵刊上期《揭开包起帆20年持续创新的秘密》这篇文章,我除了钦佩包起帆这样一位持续创新的人物之外,也不由地去思考,是什么力量促使一个个体进行创新活动。