浅谈事业单位思想政治工作的创新

思想政治工作普遍存在于现实当中的每一个单位团体当中,无论是国家行政机关还是其它形式的经济社会团体,思想政治工作都是一个非常重要的主导型工作．决不能忽视。思想政治工作作为我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。随着改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下．事业单位思想政治工作也面临许多新的状况、新的要求。工作的复杂性和多样性不断加强,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题、新方法,努力做到创新驱动发展。     

以KPI为基础做好医院职工思想政治工作

绩效管理是在一定期间内科学、动态地衡量工作人员的工作状况和效果的管理方式,通过制定有效、客观的绩效管理标准,使各级管理者明确了解下属在考核期内的工作业绩、业务能力以及努力程度。绩效考核能及时、公正地对工作人员的工作效率和效果进行评估的过程,肯定成绩,发现问题,为下一时期绩效改进做好准备。