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人力资源会计核算一直是困扰会计界的一个难题,迄今仍未得到妥善解决.随着人力资源在企业发展中的地位越来越重要,创设一种理论上比较严密、实务中又切实可行的会计核算方法已显得非常必要.文章试图从人力资源的会计确认,人力资源的会计计量以及人力资源的会计核算几个方面加以研究.  相似文献   
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