现代经营城市呼唤新理念

我国关于"经营城市"的探索,最早始于上世纪90年代初,其后迅速汇成"世纪潮流",几乎席卷了全国所有的大中城市,正在向小城市发展.关于城市发展"三分建设、七分管理、十分经营"的观点,已被越来越多的理论家和政府官员所认可.这种现象的出现绝不是偶然的,它符合世界发展的潮流,是当代市场经济发展的必然要求.     

利用现代科技革命成果实现人力资源的开发创新

历史上每一次科技革命，都是以人力资源开发为基础的．重视现代科技革命必须重视人力资源开发。现代科技革命是人力资源开发的强大动力．它推动着人力资源开发的模式．为人力资源开发提供技术支持。现代科技革命条件下的人力资源开发．应当在观念、组织、方法、管理等方面实行全方位的创新。     

利用现代科技革命成果实现人力资源开发的创新

在现代科技革命的背景下．人力资源和知识型员工应当成为社会和企业关注的重心．在人力资源开发上．应突出人力资源开发的知识意识．共享意识和效益意识。