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<正>一、前言高校是人才培养的重要场所，在校企协同育人模式下，制定相应的培养方案，充分结合企业用人和学校育人，打造一体化培养模式，能够有效提升教育成效。在实际工作中，需根据不同专业特点，制定相应的流程和机制做好人才支持服务。二、校企协同育人模式的优势(一)提高教学质量目前，我国不断推进教育改革，打破传统教育模式的局限，积极引入校企协同育人模式，能够促使教育结构优化，有效提升教学质量和效率[1]。通过构建兼容、 相似文献
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