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民营企业劳动纠纷问题的深层次成因探析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济的快速发展,民营企业作为国民经济发展的重要组成部分,在国家经济发展中发挥着重要的作用。但民营企业的发展由于起步较晚,遇到的困难多,加上国内外市场竞争加剧,运营成本的提高,以及缺少国家政策上的支持,使民营企业的劳动纠纷问题突出。解决民营企业的劳动纠纷问题关系着劳动者所有权益的保护问题,和谐社会的构建,以及国家健康稳定的发展。 相似文献
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在多品种小批量生产方式下,制造资源情况会随生产的进行产生变动,这样会使原来在加工前设定的加工路线成为当前情况的非最优路径.此时需要采取可以根据生产变动情况动态调整的最优路径算法,使在加工时的生产最优路径跟随情况变动进行动态调整.本文对多品种小批量生产方式下生产路径选择问题进行了研究,选取最优路径算法可以在目标点变化时,通过预测后续路径长度来减少搜索节点.仿真实验结果显示,该算法结果在精度和运算时间上都优于一般传统算法. 相似文献
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随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须加快推进专精特新企业数字化转型,提升企业的核心竞争力,推动制造业向高端化、智能化以及绿色化方向发展。本文以2013—2022年上市专精特新企业为研究对象,从企业内部因素和外部因素两方面探究上市专精特新企业数字化转型的影响因素。研究发现:企业内部因素中,专精特新企业更高的经营效率、更高的人力资本以及CEO信息技术背景能够促进企业数字化转型;企业外部因素中,更高的行业数字化转型水平、更多的政府补助能够促进企业数字化转型,更高的经济政策不确定性则会抑制企业数字化转型。据此,本文提出应提高人力资本、加大政策支持力度、因地施策从而助力专精特新企业的数字化转型。 相似文献
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集体越轨行为是社会矛盾冲突的一种激烈的爆发形式,研究其背后掩藏的社会制度因素对积极消除社会冲突有着重要意义。本文认为现行制度规范存在的不确定性是引发集体越轨行为的重要制度因素,社会秩序因此面临着不稳定。 相似文献
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