中国实体经济资本存量与投资效率:1981～2009

本文考察了当前学者普遍采用的固定资本存量估算方法,在已有的文献基础之上,根据目前国内的最新统计数据,运用永续盘存法估算了1981～2009年中国实体经济部门的资本存量,并借此进—步从三个维度分析了1981年以来我国实体经济部门投资效率的变动状况,实证分析的结果表明我国实体经济部门的宏观投资效率持续走低.     

民营企业薪酬管理尚待优化

薪酬管理作为企业人力资源管理部门的重要职能,应服务于企业人力资源管理的总体发展战略,根据企业不同时段的生产经营目标,设计制定出科学的薪酬制度.通过薪酬制度的贯彻和落实,来调整企业内部劳动关系,稳定员工队伍,激发员工的工作主动性、积极性和创造性.薪酬的决策和管理对于企业员工队伍建设、经营管理和保持竞争优势等影响极大. 据调查,中国民营企业目前的平均寿命仅有2.9年,自诞生、发展、鼎盛到衰败,生命周期极短.许多民营企业自诞生起就存在人才方面的不足,在其发展过程中,低水平的管理模式和落后的管理意识使得人力资源管理成为难以逾越的屏障,成为民营企业进一步发展的障碍.没有先进合理的薪酬管理方法,留不住人才,是造成一些民营企业昙花一现的主要原因之一.一是薪酬政策没有合理规划.     

“坐镇“还是“坐阵“?

"市长坐( )指挥清欠"、"县领导到场坐( )",类似这样的句子是秘书工作者写材料时经常会用到的.你会选择"镇"还是"阵"填在括号内呢?我们不妨简单辨析后回答. 现代汉语的词,就其结构方式来讲,可分为单纯词和合成词两大类,单纯词由一个语素构成,如人、唱、家等;合成词由两个或两个以上语素构成,比如东西、革命、白皮书、扩大等.     

老子智慧与协调高手——陈平协调略谈

翻开《史记》,你会发现有很多协调高手,陈平就是其中的佼佼者。陈平(?～前178年),西汉阳武(今河南原阳东南)人,西汉开国谋臣之一,驰骋政坛几十年,历经高祖、惠帝、吕后和文帝四个时期,为汉初政坛的不老松。