基于AHP的文化创意人才胜任力评价指标体系构建

根据文化创意人才的特征,把文化创意人才胜任力的指标分为基准性胜任力、区辨类胜任力、转化类胜任力三大类,这三大类指标又可细分为11个具体指标,并且运用AHP确定了各指标的权重,结果表明:创意能力、基础知识、文化底蕴这三个指标是影响文化创意人才胜任力的最重要的指标,评价一个企业文化创意人才胜任力程度,主要就是看这三个方面。另外,还可以通过收集被评价企业各个指标的数据,可以求出文化创意人才胜任力的总分值,以评价该企业人才状况,从而为进一步提高人才素质提供依据。     

山西省文化产业SWOT分析研究

从内部看,山西省文化产业的优势主要是：历史文化资源丰富、艺术舞台硕果累累、文化产业迅速发展,劣势主要是：思想保守、产业层次较低、缺乏知名龙头企业、创意人才不足。从外部看,中部崛起、山西省经济结构的调整、国家级＂综改试验区＂的建立以及国民经济持续、快速、健康的发展,为山西文化产业的发展提供了难得的机遇,但由于创意人才不足、竞争激烈,使山西省文化产业面临的挑战和威胁极大。     

煤矿智能化与矿用5G刍议

本文基于煤矿智能化与矿用5G的应用要求,对煤矿智能化系统的建设要点展开分析,内容涉及矿井监控系统、决策支持平台、掘进机载系统、远程遥控系统、割煤系统、支架电控系统等,通过研究5G核心网络、5G承载网络、设置5G基站、终端及通信模组等内容,目的在于完善煤矿运营管理系统,提高煤矿生产活动的安全性。     

认识数学——不仅仅是理论与计算重要的是思想方法

结合工科高校基础学科教学的实际，阐述了教学教学不仅仅是理论的传授、知识的给予，而重要的是要求学生应注重教学思想方法的掌握，逻辑思维习惯的养成。帮助学生提高分析问题、解决问题的能力，培训创新能力，适应新时代发展的需要。     

水轮发电机组增容改造技术的可行性及经济性

湖南省电力公司柘溪水力发电厂在总结多台水轮发电机组增容改造经验的基础上,突破了传统的设备改造模式,对当前水轮发电机组进行了现代化的改造,并取得了显著成果,大大提高了水力发电厂的经济效益,为老水电机组增容改造探索出一条新路。文章主要从水轮发电机组增容改造的技术可行性及必要性入手,重点阐述了其在水轮发电机增容改造中实施的技术措施及其经济性,为行业相关人士提供一定的参考和借鉴。     

法定犯罪的犯罪化与非犯罪化--从寻租经济学视角分析

以“寻租经济学”理论为基点 ,探讨了市场经济条件下 ,法定犯罪中的权力设租行为、寻租现象及形成原因 ,并据此提出减少设租 ,实行非犯罪化 ,追求刑法效益的刑法理念     

靠山村的“靠山”是老陈——记黑龙江省省直机关事务管理局干部、绥棱县靠山村党支部第一书记陈华

正黑龙江省绥棱县靠山乡靠山村因紧靠群山而得名,但在村民们心里,他们的"靠山"不是大山,而是村扶贫工作队队长、村党支部第一书记陈华。陈华长年累月和农民一样在村里摸爬滚打,村里的群众习惯地称他为"咱们老陈"。提起贫困村的精气神2015年9月,陈华被黑龙江省省直机关事务管理局选派到省级贫困村靠山村任扶贫工作队队长、村党支部第一书记。     

山西省文化产业人才发展现状及建议

推动文化产业的大繁荣、大发展，人才是关键。通过分析发现，山西省文化产业人才建设中存在的问题是：数量不多，学历低，特英少，人才的行业、地区分布都不均衡。为解决这些问题，相关部门应制定相关政策，比如，加强文化产业相关学科建设、改革文化产业人才的培养模式、加大文化产业人才的在职培训力度、制定有效的激励政策等。     

弱爆炸波吹灰技术在锅炉尾部吹灰中的应用

介绍弱爆炸波吹灰工作原理及构成，结合实际使用进行分析，对电站燃煤和燃油机组锅炉燃用易沾污受热面煤种除灰效果良好。