如何做好90后新员工的思想政治工作

90后青年已经是现阶段企业部门、社会组织的中坚力量,90后的成长环境和历程与父辈、祖辈明显不同,思想认识与行为方式个性突出,用人单位要采取有针对性的策略,做好90后新员工的思想政治教育工作。     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，国有企业改革也进入了新的阶段，企业内部的思想政治工作也面临着新的形式。在当前，国企员工的思想意识、行为方式以及价值观念等与过去相比都发生了很大的变化，这就要求国有企业的思想政治工作必须要结合新的发展形势，创新工作方法，进一步提高工作成效。