椎间盘射频热凝综述

在所有人当中，大约有90％的人可在一生中的某个时候出现下腰痛，其中由于严重腰腿痛而致功能障碍的病人常面临生活压力和财政困难。尽管现代医学高度发达，但目前仍缺乏解决此类疾患的简单、有效的方法。问题之一是在认识“下腰痛”时，它只是描述了一个症状而非一种特定的疾病。人们正逐渐意识到下腰痛可以是多种身体疾患的结果。我们面队的挑战是能否确定疼痛的病因和发展专门有效的治疗手段。这个过程可能比较复杂，并不是轻而易举。     

企业知识型员工的需求与激励状况研究——以湖北省科技型中小企业为例

未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。知识型员工作为掌握科学技术的人才,是当今以及未来时代竞争的焦点。如何吸引并有效激励知识型员工成为国家和企业十分关心的问题。本文重点探讨了企业知识型员工的需求与激励状况。以"双因素"理论为指导,经过文献分析提出两大假设,并使用自编的问卷对湖北省的28家科技型中小企业进行了抽样调查。得出:知识型员工最关注的激励因素集中在企业发展前景、工作本身、薪酬福利因素三个方面。此外,进一步的研究结果表明对于知识型员工而言,"保健因素"的激励作用大于"激励因素"的激励作用,从而验证了前文的假设。最后,根据调查结果对企业如何更有效的激励知识型员工提出了一些有针对性的对策和建议。