人力资源流动与经济发展不平衡

经济发展不平衡是人力资源流动的直接动因,在内外因相互作用下,促使人力资源从落后国家和地区向发达国家和地区转移。但人力资源作为经济增长的主体力量,则加速了移入国家和地区的经济发展,又进一步加剧了经济发展的不平衡。所以,正确认识人力资源流动与经济发展不平衡的关系,从而实施科学的人力资源战略,推动经济发展,具有重要的现实意义。     

国有商业银行快速收缩机构的利弊及建议

随着金融体制改革不断深人，国有商业银行股份制改造进程不断加快，一些地方国有商业银行基层网点快速收缩。如四平地区，2002年至2004年四家国有商业银行共撤并储蓄机构117家，占比40％，其中市区内撤并机构50家，郊县撤并支机构67家。我们对这种现象产生的影响进行了调研。     

积极探索经济宣传的新路子努力为企业经济建设服务

宣传工作历来是我党工作的重要组成部分,它始终是为党的基本路线服务的.在新的历史时期,党重新确立了以经济建设为中心的基本路线,工作重心转移到了以经济建设为中心的轨道上,而宣传工作做为党的工作的一部分,也必然要服从服务于经济建设这个中心.特别是当前,企业做为一个经济组织,作为独立的商品生产和经营者,要在社会主义市场经济中迎接考验,站稳阵脚,发展壮大,同样要有强有力的经济宣传手段为其服务.总结以往经济宣传的初步实践,笔者认为,宣传工作要为经济建设服好务,可从以下几个方面入手.     

依据煤炭生产实际对职工进行安全思想教育

在煤炭企业,安全工作是企业经济建设的重要一环,是关系到企业全员切身利益、企业兴衷的大事,而安全思想教育,不仅是企业思想政治工作的一项重要内容,也是做好安全工作的前提和根本.要做好职工的安全思想教育笔者认为必须根据煤炭生产实际,做到经常性、针对性、趣味性、科学性、连续性.一、经常性,是指每天班前都要进行安全思想教育.一是把安全规程、制度条款化,每天