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1.
随着人力资源管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转型,员工管理的复杂性日益受到人们的重视。学术界和实务领域越来越深刻地认识到劳动者之间的差异化:不同劳动者群体之间的差异,劳动者在不同时期的阶段差异。
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2.
我国的房地产行业初轫于改革开放,自20世纪90年代以来,尤其是1998年住房制度改革以来,年度完成投资额增幅与房地产开发企业经营总收入增幅几乎都实现了年均20%的增幅,2006年房地产开发投资总额19422.9亿元,占全社会固定资产投资总额的17.7%。
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