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当前,广东全省正在推行厂长任期目标责任制,但提到厂长是企业的法人代表,有权任免企业的中层干部。这样一来,不少人产生了怀疑:一是怀疑这与党管干部原则有矛盾;二是说厂长是“大哥”了,书记变成了“六哥”(排在厂长、工程师等之后第六位)。因此,得出了推行厂长任期目标责任制,是扩大了厂长的权力,削弱了党在企业中的地位和作用了,可见,推行厂长任期目标责任制,也使一些同志思想混乱了。为了回答这一问题,笔者认真学习了《全民所有制企业厂长工作条例》(以下简称条例)和中央有关文件,并向一些厂长、书记作了调查,根据我的学习和调查材料分析,得出如下结论:推行厂长任期目标责任制,是加强了党对企业的领导,而不是削弱了党在企业中的领导地位和作用。 相似文献
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南海棉织二厂是一家生产出口棉布和内销化纤布的染织企业。自党的十一届三中全会以来,全厂干部、职工认真贯彻“改革、开放、搞活”的方针政策,发扬同心同德、勇于开拓创新的革命精神,使一间厂房简陋、设备陈旧、产品单调的企业,变成拥有1,300多名职工,286台新式国产织布机、新产品层出不穷、管理水平先进、产品质优价宜,经济效益居全县同行业前列的先进企业。1987年与1982年相比,产值增长280%,销售增长444%,税利增长414%。目前,该厂产品已闻名遐迩,畅销全国廿多个省市自治区,且远销亚、欧、非、北美洲等地,每年为国家创汇近200万美元,成为我省最大 相似文献
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