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提倡公开性,增加透明度,是当前国家民主政治建设的一项重要任务,它也应成为我们进行企业改革,化解改革中企业领导者与职工之间矛盾的有效手段。企业实行厂长(经理)负责制以后,经营者的责任重了,权力大了,作为企业主人的职工非常关心改革者能不能把手中的权力用好,改革者所推行的改革所能给他们带来的究竟什么,是实际利益的增加还是权力地位的丧失。面对职工的这种心态, 相似文献
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