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1.
马克思的劳动力价值理论将劳动力价值的构成分为三个部分,其货币表现就是劳动者的工资收入。我国劳动力价值长期以来都被低估,"廉价劳动力"被作为一种重要资源参与国际产业分工。本文分析了社会主义市场经济条件下劳动力价值的认识误区,指出在我国劳动力价值被低估的影响,并提出了劳动力真实价值回归的实现途径。
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2.
现代信息技术的迅猛发展,使电子合同的应用越来越广泛,从而引发了诸多法律问题。本文主要就电子合同效力、电子签名法律效力的认定、电子合同格式条款的法律调整、电子合同管辖权冲突这四个法律问题进行相关探讨。
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